Keynote

Esteban Kelly
Esteban Kelly is the Executive Director for the US Federation of Worker Cooperatives (USFWC), founding President of the freelancer co-op Guilded, and a worker-owner and co-founder of AORTA (Anti-Oppression Resource & Training Alliance– a worker co-op that has built capacity for hundreds of social justice projects through intersectional training and consulting.) Esteban works to expand economic democracy through forms of multi-racial solidarity and collective ownership. He foregrounds political education, systemic thinking and abolitionist principles into visionary organizing.
Esteban is Board Chair of NCBA-CLUSA and currently serves on the boards of Policy Advocates for Sustainable Economies, and the international worker co-op association known as CICOPA.  He was a co-founder and first board President of the cross-sector Philadelphia Area Cooperative Alliance (PACA) and has served on numerous boards including the Democracy At Work Institute, the US Solidarity Economy Network, and the Cooperative Development Foundation.
Esteban is a Ford Global Fellow, a Margaret Burroughs Fellow in the Social Justice Portals Project at University of Illinois-Chicago, an Executive Fellow of the Institute for the Study of Employee Ownership and Profit Sharing at Rutgers University, and a Futures 4 Good Fellow in the Equitable Enterprise Initiative at the Institute for the Future. He is the longest standing member of the all-volunteer Philly Stands Up collective, which advances abolition through community accountability and transformative justice practices to address sexual assault.
Esteban Kelly es el director ejecutivo de la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU. (USFWC), presidente fundador de la cooperativa independiente Guilded, y trabajador propietario y cofundador de AORTA (Anti-Oppression Resource & Training Alliance, una cooperativa de trabajadores). (op que ha desarrollado capacidad para cientos de proyectos de justicia social a través de capacitación y consultoría interseccional). Esteban trabaja para expandir la democracia económica a través de formas de solidaridad multirracial y propiedad colectiva. Pone en primer plano la educación política, el pensamiento sistémico y los principios abolicionistas en una organización visionaria.
Esteban fue cofundador y primer presidente de la junta directiva de la Alianza Cooperativa del Área de Filadelfia (PACA) intersectorial y ha formado parte de numerosas juntas directivas, incluidas el Instituto Democracia en el Trabajo, la Red de Economía Solidaria de EE. UU. y la Fundación de Desarrollo Cooperativo. En 2011, Esteban fue incluido en el Salón de la Fama de las Cooperativas de NASCO en reconocimiento a su década de liderazgo en su junta directiva y como Director de Educación y Capacitación. Anteriormente trabajó en la Coalición para la Nueva Economía y también fue designado por el alcalde y brevemente copresidente del Consejo Asesor de Política Alimentaria de Filadelfia. Durante ocho años fue gerente liderando la educación sobre justicia alimentaria y el desarrollo organizacional como trabajador-propietario en Mariposa Food Co-op, mientras la tienda de comestibles todavía estaba administrada por un colectivo de personal. Actualmente, Esteban forma parte de las juntas directivas de NCBA-CLUSA, el Laboratorio de Innovación Cooperativa, Policy Advocates for Sustainable Economies y la asociación internacional de cooperativas de trabajadores conocida como CICOPA.
Esteban es miembro de Ford Global, miembro de Margaret Burroughs en el Proyecto Portales de Justicia Social de la Universidad de Illinois-Chicago, miembro ejecutivo del Instituto para el Estudio de la propiedad de los empleados y participación en los beneficios de la Universidad de Rutgers y miembro de Futures 4 Good en la Iniciativa Empresa Equitativa del Instituto para el Futuro. Es miembro del Proyecto Comunitario Climate + y del colectivo totalmente voluntario Philly Stands Up; este último promueve la abolición a través de la rendición de cuentas comunitaria y prácticas de justicia transformadora. Esteban es asesor de la cooperativa de músicos de múltiples partes interesadas Ampled, el Consorcio de Cooperativas de Plataforma, la Cooperativa de Librerías Making Worlds y el Movimiento por las Vidas Negras. 

Speakers

Jennifer Attridge
Jennifer joined CCCD in July 2022 with more than 30 years of bookkeeping and HR experience. She is integral in managing CCCD’s accounts, including supporting grant budgeting and management, and financial compliance. Jennifer’s professional experience includes employment with for-profit and not-for-profit organizations, both nationally and internationally. She has a BA in Organizational Studies from the University of California at Davis and a Cambridge English Language Teaching Accreditation (CELTA) from Holmes College in Melbourne, Australia.
Jennifer se unió a CCCD en julio de 2022 con más de 30 años de experiencia en contabilidad y recursos humanos. Ella es fundamental en la gestión de las cuentas de la CCCD, incluido el apoyo a la gestión y presupuestación de subvenciones y al cumplimiento financiero. La experiencia profesional de Jennifer incluye empleo en organizaciones con y sin fines de lucro, tanto a nivel nacional como internacional. Tiene una licenciatura en Estudios Organizacionales de la Universidad de California en Davis y una Acreditación de Enseñanza del Idioma Inglés de Cambridge (CELTA) del Holmes College en Melbourne, Australia.

Jeffrey Boian
Jeff Boian manages Morrison’s People Solutions practice area, serving clients in industries including agribusiness, manufacturing and processing, distribution, and non-profit, focusing on executive recruiting, organizational development, outsourced and interim human resources management, and human resources advisement. Jeff’s expertise includes organizational leadership, career strategy, leadership training, and professional development.
Jeff Boian gestiona el área de Soluciones para Personas de Morrison, atendiendo a clientes en industrias que incluyen agroindustria, manufactura y procesamiento, distribución y sin fines de lucro, centrándose en reclutamiento ejecutivo, desarrollo organizacional, gestión de recursos humanos externalizada e interina, y asesoramiento en recursos humanos. La experiencia de Jeff incluye liderazgo organizacional, estrategia profesional, capacitación de liderazgo y desarrollo profesional.

Bradley Boyce
With more than twenty-five years of experience in finance and procurement behind him, Brad’s expertise lies in his holistic understanding of the financial ecosystem of community-based organizations. He can interpret financials while focusing on the larger goals, values, and purpose of an institution. Brad has a keen eye for efficiency, making him an expert in building sound organizational foundations and finding creative solutions to financial issues. Brad has worked in the co-op sector for 15 years and is a board member of Brave Technology Co-op and the East End Food Co-operative.
Con más de veinticinco años de experiencia en finanzas y adquisiciones a sus espaldas, la experiencia de Brad radica en su comprensión holística del ecosistema financiero de las organizaciones comunitarias. Puede interpretar las finanzas mientras se enfoca en los objetivos, valores y propósitos más amplios de una institución. Brad tiene un buen ojo para la eficiencia, lo que lo convierte en un experto en la construcción de bases organizacionales sólidas y en la búsqueda de soluciones creativas a los problemas financieros. Brad ha trabajado en el sector cooperativo durante 15 años.

Vanessa Bransburg
Vanessa Bransburg is the Co-Executive Director for Operations and Programs, overseeing all programmatic and operations strategies, including organizational culture building, professional development, and progress toward organizational goals. Vanessa was the founder of the Rapid Response Cooperative Development Project and provides training and consultation to cooperative developers working with vulnerable workers and immigrant communities. Previously Vanessa was the Director of Cooperative Development at the Center for Family Life (CFL) in Brooklyn, NY for 8 years. While at CFL she expanded the program's capacity by tripling the number of staff, spearheaded the worker cooperative incubator program for hundreds of immigrants and low-income residents, established the NYC Cooperative Development Initiative to support NGOs looking to become cooperative incubators, and was one of the founders of the NYC Network of Worker Cooperatives. She also has a background in community organizing and clinical social work. Vanessa has an MSW from Columbia University, a BA in Sociology from UCLA and is an immigrant from Argentina.
Vanessa Bransburg es la codirectora ejecutiva de Operaciones y Programas y supervisa todas las estrategias programáticas y operativas, incluida la creación de cultura organizacional, el desarrollo profesional y el progreso hacia las metas organizacionales. Vanessa fue la fundadora del Proyecto de Desarrollo Cooperativo de Respuesta Rápida y brinda capacitación y consulta a desarrolladores de cooperativas que trabajan con trabajadores vulnerables y comunidades de inmigrantes. Anteriormente, Vanessa fue Directora de Desarrollo Cooperativo en el Center for Family Life (CFL) en Brooklyn, Nueva York, durante 8 años. Mientras estuvo en CFL amplió la capacidad del programa triplicando el número de personal, encabezó el programa de incubadoras de cooperativas de trabajadores para cientos de inmigrantes y residentes de bajos ingresos, estableció la Iniciativa de Desarrollo Cooperativo de la Ciudad de Nueva York para apoyar a las ONG que buscaban convertirse en incubadoras de cooperativas y fue una de los fundadores de la Red de Cooperativas de Trabajadores de la Ciudad de Nueva York. También tiene experiencia en organización comunitaria y trabajo social clínico. Vanessa tiene un MSW de la Universidad de Columbia, una licenciatura en Sociología de UCLA y es una inmigrante de Argentina.

Marco Castaños
Marco Castaños is an attorney in Bet Tzedek’s Small Business Development Program. He works closely with community leaders to identify and meet client needs. He represents commercial tenants in disputes with their landlords and advises small business owners on matters of corporate governance.
Marco Castaños es un abogado en el Programa de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Bet Tzedek. Trabaja en estrecha colaboración con líderes comunitarios para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes. Representa a inquilinos comerciales en disputas con sus arrendadores y asesora a propietarios de pequeñas empresas en asuntos de gobierno corporativo.

Jaymeson Catsouphes
Jayme (he/him) is an award-winning producer, director, editor, and sound designer. His favorite Beatles song growing up was “Revolution 9,” which explains a lot.
Jayme (Him/El) es un productor, director, editor y diseñador de sonido galardonado. Su canción favorita de los Beatles cuando era niño era “Revolution 9”, lo que explica muchas cosas.

E. Kim Coontz
E. Kim Coontz is the Executive Director of the California Center for Cooperative Development (CCCD), a non-profit dedicated to promoting and supporting cooperatives. She has been working with cooperative enterprises for over 25 years. During her cooperative career she has provided start-up assistance new cooperatives, taught cooperative board governance seminars, conducted research, and provided technical support to cooperatives. She has authored and co-authored more than 10 publications about cooperatives and written numerous articles. In 2021 she co-authored California Cooperatives: Today’s Landscape of Housing Cooperatives, and was awarded Author of the Year by the National Association of Housing Cooperatives in 2004. Prior to her employment with CCCD, Kim was Executive Director of Yolo Mutual Housing Association, a nonprofit developer of cooperatively governed affordable housing in Davis, CA. She also spent 14 years in an academic position with the Center for Cooperatives at the University of California at Davis (prior to its closure in 2004).
E. Kim Coontz es la Directora Ejecutiva del Centro de Desarrollo Cooperativo de California (CCCD) , una organización sin fines de lucro dedicada a promover y apoyar a las cooperativas. Kim ha estado trabajando con empresas cooperativas desde hace más de 25 años. Durante su carrera cooperativa ha brindado asistencia para la puesta en marcha de nuevas cooperativas, ha enseñado seminarios sobre gobernanza de juntas cooperativas, realizó investigaciones y brindó apoyo técnico a cooperativas. Es autora y coautora de más de 10 publicaciones sobre cooperativas y ha escrito numerosos artículos. En 2021, fue coautora de Cooperativas de California: el panorama actual de las cooperativas de vivienda; y en 2024, fue galardonada como autora del año por la Asociación Nacional de Cooperativas de Vivienda. Antes de trabajar en CCCD, Kim fue directora ejecutiva de la Asociación de Vivienda Mutua de Yolo, una organización sin fines de lucro desarrolladora de viviendas asequibles gobernadas cooperativamente en Davis, CA. También trabajo durante 14 años en un puesto académico en el Centro de Cooperativas de la Universidad de California en Davis (antes de su cierre en 2004).

David Cruz
David Cruz, an immigrant, co-founder and member-owner of Radiate Consulting Bay Area, brings a wealth of expertise shaped by his personal, professional and academic backgrounds. Holding a B.A. in Linguistics and Politics from U.C. Santa Cruz, he excels in his professional capacity providing translation and interpretation services in both English and Spanish. Simultaneously, he undertakes the role of a business administrator for a technology cooperative and sister company, Radiate Consulting North Carolina. With a strategic focus, David dedicates his efforts to catering to an array of community businesses, including worker cooperatives, housing cooperatives, small enterprises, non-profits, and tax firms. His commitment to linguistic precision and administrative efficiency makes him an invaluable asset to Radiate. Beyond his professional endeavors, David is recognized for seamlessly merging linguistic proficiency with a keen understanding of business dynamics. Radiate Consulting Bay Area thrives under his leadership, benefitting from his multifaceted skill set and dedication to empowering community businesses through effective communication and streamlined administration.
David Cruz, inmigrante, cofundador y miembro-propietario de Radiate Consulting Bay Area, aporta una gran experiencia moldeada por sus antecedentes personales, profesionales y académicos. Con una licenciatura en Lingüística y Política de la Universidad de California en Santa Cruz, se destaca en su capacidad profesional brindando servicios de traducción e interpretación tanto en inglés como en español. Al mismo tiempo, asume el papel de administrador de empresas para una cooperativa tecnológica y empresa hermana, Radiate Consulting North Carolina. Con un enfoque estratégico, David dedica sus esfuerzos a atender a una variedad de empresas comunitarias, incluidas cooperativas de trabajadores, cooperativas de vivienda, pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y firmas de impuestos. Su compromiso con la precisión lingüística y la eficiencia administrativa lo convierten en un activo invaluable para Radiate. Más allá de sus esfuerzos profesionales, David es reconocido por combinar a la perfección la competencia lingüística con una profunda comprensión de la dinámica empresarial. Radiate Consulting Área de la Bahía prospera bajo su liderazgo, beneficiándose de su conjunto de habilidades multifacéticas y su dedicación para empoderar a las empresas de la comunidad a través de una comunicación efectiva y una administración optimizada.

Jay Cumberland
Jay believes political theory, social movement theory, and an international perspective must inform his work supporting housing cooperative conversions and worker cooperative conversions. These conversions are, after all, political exercises happening in social spaces around the globe. Learning about Cooperation Jackson in Jackson, Mississippi somewhat immediately propelled Jay into this work. He believes there’s a thick relationship between that introduction to cooperative economics and politics and the way he approaches his present work. Jay’s approach finds less excitement in creating things from scratch than in making existing things different. In a world without unoccupied political space, he believes it is not only exciting but also necessary to learn to travel through what exists to arrive at our imagined futures. Jay received a B.A. with a double major in Philosophy and Religion from Samford University in Birmingham, Alabama and a J.D. with a Social Justice and Public Interest Concentration from the University of California, Berkeley, School of Law. He misses intermittent and unexpected Mississippi thunderstorms but has grown to love the ever-steady cycle of fog and sun in the Bay. He loves working with his hands (typing doesn’t count). He comes by that honestly. His dad insisted he be equally good at stringing barbed-wire fences and at stringing together words. Hopefully that combination helps Jay play a role in creating a world, as the Zapatista’s say, in which many worlds exist.
Jay cree que la teoría política, la teoría de los movimientos sociales y una perspectiva internacional deben informar su trabajo de apoyo a las conversiones de cooperativas de vivienda y de trabajadores. Después de todo, estas conversiones son ejercicios políticos que se llevan a cabo en espacios sociales de todo el mundo. Aprender sobre Cooperation Jackson en Jackson, Mississippi, impulsó de inmediato a Jay a emprender este trabajo. Él cree que existe una estrecha relación entre esa introducción a la economía y la política cooperativas y la forma en que aborda su trabajo actual. El enfoque de Jay encuentra menos entusiasmo en crear cosas desde cero que en hacer diferentes las cosas existentes. En un mundo sin espacio político desocupado, cree que no sólo es emocionante sino también necesario aprender a viajar a través de lo que existe para llegar a nuestro futuro imaginado. Jay recibió un B.A. Tiene una doble especialización en Filosofía y Religión de la Universidad Samford en Birmingham, Alabama y un doctorado en Derecho con especialización en Justicia Social e Interés Público de la Facultad de Derecho de la Universidad de California, Berkeley. Extraña las tormentas intermitentes e inesperadas del Mississippi, pero ha llegado a amar el ciclo constante de niebla y sol en la Bahía. Le encanta trabajar con las manos (escribir no cuenta). Él lo entiende honestamente. Su padre insistió en que fuera igualmente bueno tendiendo cercas de alambre de púas y uniendo palabras. Esperemos que esa combinación ayude a Jay a desempeñar un papel en la creación de un mundo, como dicen los zapatistas, en el que existen muchos mundos.

Han Dang
Han Dang (she/her) is kitchen manager and a worker-owner member at Proof Bakery Cooperative in Los Angeles California. She started her career in baking in 2015 specializing in European and American baked goods inspired by her travels around the world, which consist of laminated dough, artisan breads, and various pastries. She has been with Proof Bakery since 2018, one of the original members of the cooperative and sits on the board chair as vice/treasure for the past 2 years.
Han Dang (ella) es gerente de cocina y miembro trabajadora-propietaria en Proof Bakery Cooperative en Los Ángeles, California. Comenzó su carrera en la panadería en 2015, especializándose en productos horneados europeos y americanos inspirados en sus viajes por el mundo, que consisten en masas laminadas, panes artesanales y varios pasteles. Ha estado en Proof Bakery desde 2018, siendo una de las miembros originales de la cooperativa y ha sido vicepresidenta/tesorera del consejo de administración durante los últimos 2 años.

Sona Desai
Sona Desai holds deep relationships with business owners throughout food and farm sector community and led the assessment of San Diego food system business needs and Local Economies Lab that identified cooperatives as a business model priority.
Sona Desai mantiene profundas relaciones con propietarios de negocios en toda la comunidad del sector alimentario y agrícola y dirigió la evaluación de las necesidades empresariales del sistema alimentario de San Diego y el Laboratorio de Economías Locales que identificó a las cooperativas como una prioridad del modelo de negocio.

Jamie Duong
Jamie began her tenure with CCCD as a volunteer student intern. Following a year of interning, Jamie joined the staff. She specializes in worker and housing cooperatives, and provides financial services support for CCCD’s CaliROC program. She has led trainings on the financial structure of worker cooperatives and is a resource for patronage accounting and audits. She is active in CCCD’s grant planning and writing. She is also a founding member of Resolve Financial Cooperative, a bookkeeping worker cooperative. Jamie has a BA in Economics with minors in Accounting and Classical Civilization from the University of California, Davis.
Jamie comenzó en CCCD como estudiante en prácticas voluntaria. Después de un año de prácticas, Jamie se unió al personal. Se especializa en cooperativas de trabajadores y de vivienda, y brinda apoyo de servicios financieros para el programa CaliROC de CCCD. Ha dirigido capacitaciones sobre la estructura financiera de cooperativas de trabajadores y es un recurso para la contabilidad y auditorías de patrocinio. Participa activamente en la planificación y redacción de subvenciones del CCCD. También es miembro fundador de Resolve Financial Cooperative, una cooperativa de trabajadores contables. Jamie tiene una licenciatura en Economía con especialización en Contabilidad y Civilización Clásica de la Universidad de California, Davis.

Paola Eisner
Paola Eisner represents California cooperatives, including worker, union, agricultural, housing, and multistakeholder cooperatives, as an attorney for cooperatives at Tuttle Law Group. They provide services in English and Spanish. Paola is committed to co-creating communities of practice for economic democracy and self determination. Paola has experience volunteering as a bike mechanic at a bike co-op and has lived in various housing co-ops and cohousing communities. They currently live in a 64-person forest community on Muwekma Ohlone land near Mt. Umunhum. Paola's education includes a B.A. from Brown U., a B.F.A. from Rhode Island School of Design, and a J.D. from Harvard Law School. They are a Member of the Cooperative Professionals Guild (professionals.coop) and a SELC Fellow. Paola grew up in Texas and is first generation Argentinian-American. Please get in touch via the firm's website, CoopLawGroup.com.
Paola Eisner representa a cooperativas de California, incluidas cooperativas de trabajadores, sindicales, agrícolas, de vivienda y de múltiples partes interesadas, como abogada para cooperativas en Tuttle Law Group. Ofrecen servicios en inglés y español. Paola está comprometida con la co-creación de comunidades de práctica para la democracia económica y la autodeterminación. Paola tiene experiencia como voluntaria como mecánica de bicicletas en una cooperativa de bicicletas y ha vivido en varias cooperativas de vivienda y comunidades de cohousing. Actualmente, vive en una comunidad forestal de 64 personas en tierras de Muwekma Ohlone cerca del Monte Umunhum. La educación de Paola incluye una licenciatura de Brown University, una licenciatura en Bellas Artes de la Rhode Island School of Design y un doctorado en derecho de la Harvard Law School. Es miembro del Cooperative Professionals Guild (professionals.coop) y becaria de SELC. Paola creció en Texas y es de primera generación argentino-estadounidense. Puede ponerse en contacto a través del sitio web del bufete, CoopLawGroup.com.

Erik Forman
Erik is a serial social entrepreneur, co-founding The Drivers Cooperative, a driver owned rideshare company, and People's Choice Communications, a worker-owned Internet Service Provider. As the creator of The Drivers Cooperative, Erik led development of the co-op from its inception in a participatory action research project in 2019, through creation of its initial business plans and financial model, raising over $2 million in investment and $1 million in grants, launching grassroots marketing efforts that led to over 60,000 rider app downloads and 12,000 driver app downloads, securing contracts that have generated over 300,000 trips, and management of the development and launch of its new, custom app-based platform (http://drivers.coop/download). Currently, Erik supports drivers and governments in cities across the world seeking to replicate this model to bring about system change in the rideshare gig economy and taxi industry and provides support for initiatives in other sectors as a consultant. He is currently completing a PhD in Cultural Anthropology at the CUNY Graduate Center.
Erik es un emprendedor social en serie, cofundador de The Drivers Cooperative, una empresa de viajes compartidos propiedad de conductores, y de People's Choice Communications, un proveedor de servicios de Internet propiedad de los trabajadores. Como creador de The Drivers Cooperative, Erik dirigió el desarrollo de la cooperativa desde su inicio en un proyecto de investigación de acción participativa en 2019, hasta la creación de sus planes comerciales iniciales y su modelo financiero, recaudando más de $2 millones en inversiones y $1 millón en subvenciones. , el lanzamiento de iniciativas de marketing de base que dieron lugar a más de 60 000 descargas de aplicaciones para pasajeros y 12 000 descargas de aplicaciones para conductores, la obtención de contratos que han generado más de 300 000 viajes y la gestión del desarrollo y lanzamiento de su nueva plataforma personalizada basada en aplicaciones (http://drivers .coop/descargar). Actualmente, Erik apoya a conductores y gobiernos en ciudades de todo el mundo que buscan replicar este modelo para lograr un cambio en el sistema en la economía de viajes compartidos y la industria del taxi y brinda apoyo a iniciativas en otros sectores como consultor. Actualmente está completando un doctorado en Antropología Cultural en el Centro de Graduados CUNY.

Alex Glancy
Alex Glancy is a partner and founding attorney at GGH LLP, where she practices transactional law. Alex advises startups, social enterprises, impact-oriented companies, and creatives. She counsels on copyright and trademark matters for entrepreneurs and creatives, including negotiating, reviewing, and drafting IP-related contracts of key importance to clients’ IP portfolios. Alex graduated from Harvard Law School, where she participated in the Community Enterprise Project. She holds a bachelor’s degree with honors from Northwestern University in Mathematical Methods in the Social Sciences (MMSS) and Anthropology.
Alex Glancy es socia y abogada fundadora de GGH LLP, donde practica el derecho transaccional. Alex asesora a startups, empresas sociales, empresas orientadas al impacto y creativos. Asesora en asuntos de derechos de autor y marcas para empresarios y creativos, incluida la negociación, revisión y redacción de contratos relacionados con la propiedad intelectual de importancia clave para las carteras de propiedad intelectual de los clientes. Alex se graduó de la Facultad de Derecho de Harvard, donde participó en el Proyecto de Empresa Comunitaria. Tiene una licenciatura 

Ashton Hamm
Ashton Hamm founded UXO Architects in 2016 and co-transitioned it to California's first architectural cooperative in 2018. They are licensed architects with experience in a range of project types across California. Ashton is committed to expanding cooperatives' role in architecture and recently published a book on the subject.
Ashton Hamm fundó UXO Architects en 2016 y co-transicionó a la primera cooperativa de arquitectura de California en 2018. Son arquitectos autorizados con experiencia en una variedad de tipos de proyectos en California. Ashton está comprometido a ampliar el papel de las cooperativas en la arquitectura y recientemente publicó un libro sobre el tema.

Brett Heeger
Brett Heeger focuses on transactional corporate and securities matters with a passion for community economic development and social enterprise. He supports a wide range of client companies, leveraging legal tools to support all of their goals: from profit and growth, to impact and inclusion. Brett’s clients come from a range of industries, from food and tech, to real estate, consulting, and financial services. Brett has substantial experience leading clients through the process of planning for and bringing investment into their companies. From designing and managing friends and family rounds, direct public offerings (DPOs), navigating Regulation A+ and public company compliance, to negotiating venture investments and exit opportunities, Brett prides himself on his ability to work with clients to find the right investment tools and opportunities to position their business for success. Brett also leads the firm's social enterprise and worker-owned cooperative efforts in Southern California. He has represented multiple cooperatives and members, and regularly presents and advises on legal matters for new and existing co-ops and social-impact minded businesses in Los Angeles. In law school, he co-founded the Community Enterprise Project, a clinical program where students engage in transactional law projects in support of under-served communities across Boston. From 2012 – 2014, Brett led projects and case teams in areas such as not-for-profit organization governance, food truck permitting and development, and urban agriculture.
Brett Heeger se centra en asuntos transaccionales corporativos y de valores con pasión por el desarrollo económico comunitario y la empresa social. Apoya a una amplia gama de empresas clientes, aprovechando herramientas legales para respaldar todos sus objetivos: desde ganancias y crecimiento hasta impacto e inclusión. Los clientes de Brett provienen de una variedad de industrias, desde alimentación y tecnología hasta bienes raíces, consultoría y servicios financieros. Brett tiene una experiencia sustancial guiando a clientes a través del proceso de planificación e incorporación de inversiones a sus empresas. Desde diseñar y gestionar rondas de amigos y familiares, ofertas públicas directas (DPO), navegar por la Regulación A+ y el cumplimiento de las empresas públicas, hasta negociar inversiones de riesgo y oportunidades de salida, Brett se enorgullece de su capacidad para trabajar con clientes para encontrar las herramientas y oportunidades de inversión adecuadas. posicionar su negocio para el éxito. Brett también dirige los esfuerzos cooperativos de propiedad de los trabajadores y empresas sociales de la empresa en el sur de California. Ha representado a múltiples cooperativas y miembros, y regularmente presenta y asesora sobre asuntos legales para cooperativas nuevas y existentes y empresas con mentalidad de impacto social en Los Ángeles. En la facultad de derecho, cofundó el Community Enterprise Project, un programa clínico donde los estudiantes participan en proyectos de derecho transaccional en apoyo de comunidades desatendidas en todo Boston. De 2012 a 2014, Brett dirigió proyectos y equipos de casos en áreas como gobernanza de organizaciones sin fines de lucro, permisos y desarrollo de camiones de comida y agricultura urbana.

Mikaiil Hussein
Organizer of San Diego United Taxi Cooperative and President of SD Taxi Union.
Organizador de la Cooperativa de Taxis Unidos de San Diego y Presidente del Sindicato de Taxis de San Diego.

Ellee Igoe
Ellee Igoe is co-founder of Solidarity Farm, and a founding farmer at Foodshed. Ellee has a rich career background including youth engagement, urban planning, and coordinating food and farming programs. A visionary in San Diego's food fystem, Ellee leads efforts around Carbon Farming, supporting small farmers, and cultivating the next generation of leaders.
Ellee Igoe es cofundadora de Solidarity Farm y agricultora fundadora de Foodshed. Ellee tiene una rica experiencia profesional que incluye participación juvenil, planificación urbana y coordinación de programas alimentarios y agrícolas. Ellee, una visionaria del sistema alimentario de San Diego, lidera los esfuerzos en torno a la agricultura de carbono, apoyando a los pequeños agricultores y formando a la próxima generación de líderes.

Ninoa Kamangar
Ninoa Kamangar is a recent graduate of the University of California School of Law, San Francisco with a passion for all things cooperative. For the past three months I have had the honor of being a fellow with L.A. Co-op Lab where I have been learning about how the organization works to support new and existing worker cooperatives. As a fellow I have also been working on various legal research projects for L.A. Co-op Lab and its cooperative clients under the guidance of attorneys at Gundzik Gundzik Heeger, LLP. I'm excited to continue developing my emerging expertise in the area of cooperative development and cooperative law, wherever my career takes me next.
Ninoa Kamangar se graduó recientemente de la Facultad de Derecho de la Universidad de California en San Francisco con una gran pasión por todo lo relacionado con las cooperativas. Durante los últimos tres meses, Ninoa ha tenido el honor de ser miembro de L.A. Co-op Lab, donde ha estado aprendiendo sobre cómo trabaja la organización para apoyar a las cooperativas de trabajadores nuevas y existentes. Como becario, también ha estado trabajando en varios proyectos de investigación jurídica para L.A. Co-op Lab y sus clientes cooperativos bajo la dirección de los abogados de Gundzik Gundzik Heeger, LLP. Estoy emocionada) de continuar desarrollando mi experiencia emergente en el área del desarrollo cooperativo y el derecho cooperativo, dondequiera que me lleve mi carrera.

Christina Jennings
Christina Jennings (She/her), Executive Director, joined Shared Capital in 2008 where she provides strategic leadership, oversees lending programs, and leads capitalization and fundraising efforts. Jennings has worked for over twenty years in community development finance in the US and internationally. Prior to joining Shared Capital, Jennings ran a city-wide microfinance program in Minneapolis; provided technical assistance to support immigrant-lead nonprofits; and led two international funds that invested in local microfinance organizations in Latin America. Throughout her career, the focus of her work has been on supporting capacity building, working for economic justice and creating equitable access to capital. Jennings holds a Master of Public Affairs degree, focused on Community Economic Development and Nonprofit Management from the Humphrey School of Public Affairs of the University of Minnesota, and she received a BA in Gender and International Development from Hampshire College in Amherst, Massachusetts. She currently serves on the boards of directors and as Treasurer of Cooperative Development Foundation, the City of Lakes Community Land Trust, and Latino Economic Development Center, a Minnesota CDFI.
Christina Jennings es Directora Ejecutiva de Shared Capital Cooperative, un fondo de crédito y CDFI nacional que especializa en el financiamiento de cooperativas. Christina ha trabajado en Shared Capital desde 2008, donde proporciona liderazgo estratégico, de fondeo y capitalización, y supervisa las actividades de crédito. Ella ha trabajado durante casi veinticinco años en la financiación del desarrollo comunitario en los Estados Unidos e en Centro América. Su trabajo ha sido centrado en el acceso y el control del capital en manos de las personas – mujeres, inmigrantes, personas de color y personas con menos recursos -- quienes generalmente han sido marginalizados y excluidos del acceso y control de capital. Ella tiene experiencia en lanzar y gestionar pequeñas empresas y empresas sociales. Actualmente, Christina sirve en las mesas directivas del National Cooperative Business Association (NCBA-CLUSA), Latino Economic Development Center en Minnesota; City of Lakes Community Land Trust en Minneapolis; y Cooperative Development Foundation en Washington DC.

McKenzie Jones
I am an artist and a cooperative developer. I am a founding member of the Aurora Pocket Neighborhood Cooperative, a co-owned, urban, intentional community where I live in Ithaca, NY. I have been a leader of radical organizations such as the Center for Sustainability in State College, PA and Ithaca Biodiesel Cooperative in Ithaca, NY. I founded and managed The Worker Place, a consulting business that supports worker-owned cooperatives and I am a Peer Advisor with the US Federation of Worker Cooperatives. I have been with Tribeworks since 2022 and was recently appointed as the Director.
Soy artista y desarrollador cooperativo. Soy miembro fundador de Aurora Pocket Neighborhood Cooperative, una comunidad urbana intencional de copropiedad donde vivo en Ithaca, Nueva York. He sido líder de organizaciones radicales como el Centro para la Sostenibilidad en State College, PA y la Cooperativa de Biodiesel Ithaca en Ithaca, Nueva York. Fundé y administré The Worker Place, una empresa de consultoría que apoya a las cooperativas propiedad de los trabajadores y soy asesor de pares de la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU. Trabajo en Tribeworks desde 2022 y recientemente fui nombrado director.

Karla Juarez
Karla Juarez is a program coordinator at Cooperación Santa Ana. Karla started as a participant and graduated from CooperAcción Santa Ana in 2019. She joined the team in 2020. What she is most passionate about is helping others. Since then, she has helped to incubate a childcare cooperative and has taken on leadership roles in our cooperative network work. Karla has completed training in transformative principles with Santa Ana Building Healthy Communities, UCI Popular Education Facilitation training, and Vision Power Solution to facilitate community-driven planning with Community Stewards Learning & Action. Karla is an active community organizer.
Karla Juarez es una coordinadora de programa en Cooperación Santa Ana. Karla comenzó como participante y se graduó de CooperAcción Santa Ana 2019. Se unió al equipo en 2020. Lo que más le apasiona es ayudar a los demás. Desde entonces ha ayudado a incubar una cooperativa de cuidado de niñes y ha tomado roles de liderazgo en nuestro trabajo de red cooperativa. Karla ha completado la formación en principios transformadores con Santa Ana Building Healthy Communities, la formación de UCI Popular Education Facilitation y Vision Power Solution para facilitar la planificación impulsada por la comunidad con Community Stewards Learning & Action. Karla es una organizadora comunitaria activa.

Suparna Kure
Suparna is a decolonial educator and immigrant mother living in unceded Kumeyaay lands. She brings with her over 15 years of experience imagining and breathing life into educational programs and leading organizational development. Suparna believes in the power of unraveled unlearning to shift narratives, heal trauma, and transform systems. She is guided by ancestral re-visioning, abolitionist and decolonial praxis, and manifesting collective dreams. Suparna responds to the call to return stolen wealth as the Choreographer of Collective Change by moving money where it can have a critical impact on building a beautiful regenerative food system – into the hands of young QTBIPOC cooperators.
Suparna es una educadora decolonial y madre inmigrante que vive en tierras Kumeyaay no cedidas. Ella trae consigo más de 15 años de experiencia imaginando y dando vida a programas educativos y liderando el desarrollo organizacional. Suparna cree en el poder del desaprendizaje desentrañado para cambiar narrativas, curar traumas y transformar sistemas. Se guía por la praxis de revisión ancestral, abolicionista y decolonial, y por la manifestación de sueños colectivos. Suparna responde al llamado a devolver la riqueza robada como Coreógrafa del Cambio Colectivo moviendo dinero donde pueda tener un impacto crítico en la construcción de un hermoso sistema alimentario regenerativo: en manos de jóvenes cooperantes de QTBIPOC.

Erin Lapeyrolerie
Erin Lapeyrolerie’s practice emphasizes affordable housing, land use, cooperative corporations, and real estate transactions.  She represents numerous public agencies and nonprofit housing developers on subjects such as affordable housing requirements, real property transfers, land use entitlements, and compliance with federal and state fair housing laws.  She further assists public agencies in complying with planning and land use laws, including new state housing laws.  Ms. Lapeyrolerie advises housing cooperative corporations on compliance with the Davis-Stirling Act, the Corporations Code, and other laws and regulations impacting cooperatives.
La práctica de Erin Lapeyrolerie enfatiza la vivienda asequible, el uso de la tierra, las corporaciones cooperativas y las transacciones inmobiliarias. Representa a numerosas agencias públicas y promotores de viviendas sin fines de lucro en temas como requisitos de vivienda asequible, transferencias de bienes inmuebles, derechos de uso de terrenos y cumplimiento de las leyes federales y estatales de vivienda justa. Además, ayuda a las agencias públicas a cumplir con las leyes de planificación y uso de la tierra, incluidas las nuevas leyes estatales de vivienda. La Sra. Lapeyrolerie asesora a las corporaciones cooperativas de vivienda sobre el cumplimiento de la Ley Davis-Stirling, el Código de Corporaciones y otras leyes y regulaciones que afectan a las cooperativas.

Jose Leal
Jose has founded or co-founded six companies. AutoNet, his third startup, was acquired by a Canadian media conglomerate, where he became the vice president and GM of the English online division. During that time, Jose was also the vice-chair of the Canadian IAB and was highly involved in the industry. After a hiatus from the traditional startup scene, Jose co-founded Radical, a co-owned and co-managed organization helping people create organizations that meet their needs.
José ha fundado o cofundado seis empresas. AutoNet, su tercera startup, fue adquirida por un conglomerado de medios canadiense, donde se convirtió en vicepresidente y director general de la división online en inglés. Durante ese tiempo, José también fue vicepresidente de la IAB canadiense y estuvo muy involucrado en la industria. Después de una pausa en la escena tradicional de las startups, José cofundó Radical, una organización de copropiedad y coadministración que ayuda a las personas a crear organizaciones que satisfagan sus necesidades.

Sayde Leos
Sayde Leos is an accomplished Lawyer in Mexico and Paralegal in the US, with 6 years of law experience in both countries. She enjoys using her skills to contribute to the community she works with. Currently, Sayde is the Program Manager for DSCS’s new Worker Cooperative.
Sayde Leos es una reconocida Abogada en México y Paralegal en Estados Unidos, con 6 años de experiencia en derecho en ambos países. Le gusta usar sus habilidades para contribuir a la comunidad con la que trabaja. Actualmente, Sayde es la directora de programas de la nueva Cooperativa de Trabajadores de DSCS.

Stewart Levine
Stewart Levine is a communications consultant who works to improve productivity in teams through using his Agreements for Results and Resolutionary Conversational Models. As a lawyer, Stewart realized fighting was an ineffective way to resolve problems. At AT&T he learned why collaborations fail: people do not create clarity about what they want to accomplish and how they will get there. After years as an attorney, divorce mediator, and corporate executive, Stewart moved into organizational consulting which he has now been doing for over three decades. Stewart has worked across the organizational spectrum – with Fortune 500 companies and smaller companies, as well as with government entities and non-profit organizations. His Cycle of Resolution is included in The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future. His best seller Getting to Resolution: Turning Conflict into Collaboration (Berrett-Koehler 1998, 2009) was named one of the Best Business Books of the year. Stewart teaches communication, relationship management, and conflict management skills for The American Management Association and has been an adjunct faculty member for the University of California, Berkeley Law School and Dominican University Graduate Business School.  In 2023 he published an anthology of his poetry, Pilgrims Path: Morning Practice for Seekers.  www.StewartLLevine.com
Stewart Levine es un consultor de comunicaciones que trabaja para mejorar la productividad en los equipos mediante el uso de sus Modelos de Conversación para Resultados y Resolución. Como abogado, Stewart se dio cuenta de que pelear era una forma ineficaz de resolver problemas. En AT&T aprendió por qué fracasan las colaboraciones: las personas no crean claridad sobre lo que quieren lograr y cómo lo van a conseguir. Después de años como abogado, mediador de divorcios y ejecutivo corporativo, Stewart se dedicó a la consultoría organizacional, a la cual se ha dedicado durante más de tres décadas. Stewart ha trabajado en todo el espectro organizacional, con empresas Fortune 500 y empresas más pequeñas, así como con entidades gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. Su Ciclo de Resolución está incluido en The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future. Su bestseller Getting to Resolution: Turning Conflict into Collaboration (Berrett-Koehler 1998, 2009) fue nombrado uno de los mejores libros de negocios del año y fue llamado "un libro maravilloso" por el Dr. Stephen Covey. Su siguiente libro, The Book of Agreement (Berrett-Koehler 2003) ha sido respaldado por muchos líderes de opinión y ha sido considerado "más práctico" que el clásico Getting to Yes. Coescribió Collaborate 2.0 y curó y editó The Best Lawyer You Can Be: A Guide to Physical, Mental, Emotional and Spiritual Wellness para la American Bar Association. Stewart enseña habilidades de comunicación, gestión de relaciones y manejo de conflictos para la American Management Association y ha sido miembro del cuerpo docente adjunto de la Facultad de Derecho de la Universidad de California, Berkeley, y de la Escuela de Negocios de la Universidad Dominicana. En 2023 publicó una antología de su poesía, Pilgrims Path: Morning Practice for Seekers. www.StewartLLevine.com

Pedro Maturana
Pedro's role is to support CCCD’s worker cooperative development. He serves as a mentor to the center's green cleaning worker cooperative and provides advice in the development and operation of worker cooperatives. Pedro’s experience also includes 7 years of worker-cooperative membership where he was involved in member recruitment, orientation, training, and scheduling. As well as two years of technical assistance for the Arizmendi Association, an innovative worker cooperative incubator program in the Bay Area that brings worker cooperatives to scale through replication and providing networking and support services. With the association, he developed procedures, systems of accountability, as well as coordination and facilitation support to member cooperatives. Pedro has a bachelor’s degree in Philosophy and a double minor in professional writing and sociology.
El papel de Pedro es apoyar el desarrollo de las cooperativas de trabajadores de la CCCD. Se desempeña como mentor de la cooperativa de trabajadores de limpieza ecológica del centro y brinda asesoramiento en el desarrollo y operación de cooperativas de trabajadores. La experiencia de Pedro también incluye 7 años como miembro de una cooperativa de trabajadores, donde participó en el reclutamiento, orientación, capacitación y programación de miembros. Además de dos años de asistencia técnica para la Asociación Arizmendi, un innovador programa de incubación de cooperativas de trabajadores en el Área de la Bahía que lleva a las cooperativas de trabajadores a escala a través de la replicación y brindando redes y servicios de apoyo. Con la asociación, desarrolló procedimientos, sistemas de rendición de cuentas, así como apoyo de coordinación y facilitación a las cooperativas miembros. Pedro tiene una licenciatura en Filosofía y una doble especialización en redacción profesional y sociología.

Rob McClinton
Rob McClinton is CEO of Small World Communications, Inc., supporting co-ops' digital presence, marketing, and performance through SmallWorld.coop. He is a founding member of the cooperative consultancy, The Ajani Group, the co-op media company Everything Co-op Media, and the cooperative Zebras Unite.
Rob McClinton es director ejecutivo de Small World Communications, Inc., y respalda la presencia digital, el marketing y el desempeño de las cooperativas a través de SmallWorld.coop. Es miembro fundador de la consultoría cooperativa The Ajani Group, la empresa de medios cooperativos Everything Co-op Media y la cooperativa Zebras Unite.

Mark Mulcahy
Mark Mulcahy is a member of Columinate and the founder and owner of Organic Options, which provides transformative leadership and consulting services for Co-op’s and Independent natural and organic Retailers, Businesses, Farms and Distributors. An award-winning consultant, educator, mentor and organic advocate, he has spent more than 38 years in the organic produce industry leading, guiding and inspiring others to their fullest potential. Mark is well known for his creative merchandising, effective training techniques, unique and creative approaches to leadership, successful sales growth and promotion strategies, as well as his deep-seated passion for produce and dedication to sustainable agriculture. A Connoisseur of workplace Joy and inspirational retail operations Mark works with managers at every level to reimagine their workplace so it can grow and thrive in the changing marketplace. Mark is an avid baseball fan, Pun Enthusiast®, and lover of Pie!
Mark Mulcahy es miembro de Columinate y fundador y propietario de Organic Options, que brinda liderazgo transformador y servicios de consultoría para minoristas, empresas, granjas y distribuidores naturales y orgánicos independientes y cooperativos. Consultor, educador, mentor y defensor de lo orgánico galardonado, ha pasado más de 38 años en la industria de productos orgánicos liderando, guiando e inspirando a otros a alcanzar su máximo potencial. Mark es bien conocido por su comercialización creativa, técnicas de capacitación efectivas, enfoques únicos y creativos de liderazgo, estrategias de promoción y crecimiento de ventas exitosas, así como su profunda pasión por los productos agrícolas y su dedicación a la agricultura sustentable. Un conocedor de la alegría en el lugar de trabajo y de las operaciones minoristas inspiradoras. Mark trabaja con gerentes de todos los niveles para reimaginar su lugar de trabajo para que pueda crecer y prosperar en un mercado cambiante. Mark es un ávido fanático del béisbol, Pun Enthusiast® y amante de Pies.

Mai Nguyen
Mai Nguyen is a co-op developer who specializes in worker cooperative farms and agricultural cooperatives. They have experience as a farmer, co-op member, and co-op developer formerly at CCCD and Minnow, and is an active member of the San Diego food system community.
Mai Nguyen es una desarrolladora de cooperativas que se especializa en granjas cooperativas de trabajadores y cooperativas agrícolas. Tiene experiencia como agricultor, miembro de cooperativa y desarrollador de cooperativas anteriormente en CCCD y Minnow, y es un miembro activo de la comunidad del sistema alimentario de San Diego.

Ricardo Nuñez
Ricardo Samir Nuñez is a worker cooperative ecosystem development specialist supporting cultural practices, policies, organizations, and systemic changes that allow communities to build beyond the interlocking systems of imperialist white supremacist capitalist patriarchy. He is currently the Director of Economic Democracy and a Staff Attorney at the Sustainable Economies Law Center where he collaborates on educational programs, legal services, policy advocacy, and regional and national ecosystem development to restore human labor to right relationship with people and the planet. He is board president of the US Federation of Worker Cooperatives and an at-large board member at the California Center for Cooperative Development and the Southern California Focus on Cooperation. He also became a lawyer without going to law school through California’s Law Office Study Program!
Ricardo Samir Nuñez es un especialista en desarrollo de ecosistemas de cooperativas de trabajadores que apoya prácticas culturales, políticas, organizaciones y cambios sistémicos que permiten a las comunidades construir más allá de los sistemas entrelazados del patriarcado capitalista supremacista blanco imperialista. Actualmente es Director de Democracia Económica y Abogado del Centro Legal de Economías Sostenibles, donde colabora en programas educativos, servicios legales, promoción de políticas y desarrollo de ecosistemas regionales y nacionales para restaurar la relación correcta del trabajo humano con las personas y el planeta. Es presidente de la junta directiva de la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU. y miembro general de la junta directiva del Centro para el Desarrollo Cooperativo de California y del Enfoque en Cooperación del Sur de California. ¡También se convirtió en abogado sin ir a la facultad de derecho a través del Programa de estudios de despacho de abogados de California!

Daniella Preisler
Daniella, Chilean, mother of an incredible 21-year-old who has taught her the best lessons about self-love, respect, kindness, compassion and resilience. In 2012 they moved from Chile to San Francisco, California. Looking for a better future for herself and her daughter, she joined a Cooperative where for 7 years she was the worker-owner in charge of the Administration and Finance Committee of the ecological house cleaning cooperative, Home Green Home in San Francisco. She has co-facilitated workshops and provided technical assistance in Spanish with SELC/Prospera legal cafés, with USFWC in the Concilio de Inmigrantes Cooperativistas and the International Committee, with DAWI (Democracy at Work Institute) in Immigrant Cooperatives Collaborative, and is currently a Peer Advisor of the Coop Clinic Program with the USFWC. She is currently the President of CICOPA North America and Vice President of CICOPA Americas. She worked as a Cooperative Development Specialist at Prospera, in charge of “Explora tu Cooperativa'', a 12-session program that she helped develop and facilitate. In 2020, she completed the Next Economy MBA 10-month program by Lift Economy and launched a consulting cooperative, Colmenar Cooperative Consulting, inspired to help fill the gap in the Latinx community to access coaching, training and technical assistance to formalize and develop their worker cooperatives, where currently she is working. Since 2023, serving as a board member for Up&Go Cooperative.
Daniella, chilena, madre de una increíble joven de 21 años que le ha enseñado las mejores lecciones sobre el amor propio, el respeto, la bondad, la compasión y la resiliencia. En 2012 se mudaron de Chile a San Francisco, California. Buscando un futuro mejor para ella y su hija, se integró a una Cooperativa donde durante 7 años fue propietaria-trabajadora, a cargo del Comité de Administración y Finanzas de la cooperativa de limpieza ecológica de casas, Home Green Home en San Francisco. Durante 2017, completó su beca de desarrollo cooperativo de un año con Prospera, recibiendo experiencia práctica de desarrollo profesional como coach comunitaria certificada y desarrolladora de cooperativas. También ha colaborado con otras organizaciones, co-facilitando talleres y brindado asistencia técnica; con SELC/Prospera facilitando cafés legales en español, con USFWC en el Concilio de Inmigrantes Cooperativistas y el Comité Internacional, con DAWI (Democracy at Work Institute) en la Colaborativa de Cooperativas de Inmigrantes, entre otros, y actualmente es Peer Advisor del Co-op Clinic Program. Fue miembra de la mesa directiva de la Federación Nacional de Cooperativas de Trabajadores de los Estados Unidos durante 2 períodos (4 años), sirviendo en el Comité Ejecutivo como Vicepresidenta durante 2 años y en varios otros comités. Actualmente es la Presidenta de CICOPA Norteamérica y Vicepresidenta de CICOPA Américas. Desde enero de 2021 hasta julio de 2022, se desempeñó como Especialista en Desarrollo Cooperativo en Prospera, a cargo de “Explora tu Cooperativa”, programa de 12 sesiones que co-elaboró, ayudó a desarrollar y facilitar desde el 2018. En 2020, completó el programa Next Economy MBA, programa de Lift Economy y lanzó una cooperativa de consultoría con otras 2 compañeras latinas, Colmenar Cooperative Consulting, inspiradas en ayudar a llenar el vacío y la barrera que hay en la comunidad latinx para acceder a coaching, capacitación y asistencia técnica para formalizar y desarrollar sus cooperativas de trabajo, donde trabaja actualmente. Desde el año 2023 sirve como miembra de la mesa directiva de la Cooperativa Up&Go.

Kate “Sassy” Sassoon
Kate “Sassy” Sassoon is the founder of Sassy Facilitation, which provides facilitation, training, and organizational design to innovative organizations. In her 25 years of membership in democratically owned and operated enterprises, Sassy has supported the collaboration of a variety of co-ops, including: housing, childcare, worker-owned businesses, production collectives, community land trusts, and intentional communities of all flavors. She strives to bring inspiration, productivity, and humor to her classes and her clients. You can download free tools, explore Sassy's work, and schedule a free consultation at www.sassycooperates.org.
Kate “Sassy” Sassoon es la fundadora de Sassy Facilitation, que brinda facilitación, capacitación y diseño organizacional a organizaciones innovadoras. En sus 25 años de membresía en empresas operadas y de propiedad democrática, Sassy ha apoyado la colaboración de una variedad de cooperativas, que incluyen: vivienda, cuidado infantil, empresas propiedad de los trabajadores, colectivos de producción, fideicomisos de tierras comunitarias y comunidades intencionales de todos los tipos. . Se esfuerza por aportar inspiración, productividad y humor a sus clases y a sus clientes. Puede descargar herramientas gratuitas, explorar el trabajo de Sassy y programar una consulta gratuita en www.sassycooperates.org.

Brando Sencion
Brando Sencion is a visionary who wears multiple hats as both a successful business owner/entrepreneur and a compassionate leader in the non-profit sector. He sits on the Planning Commission for the City of Watsonville and previously served in the Parks and Recreation Commission. Born and raised in Watsonville, Brando has developed a strong sense of community early in life, which became the driving force behind his commitment to making a positive impact on both the business and philanthropic fronts.
Brando Sencion es un visionario que desempeña múltiples funciones como empresario/empresario exitoso y como líder compasivo en el sector sin fines de lucro. Es miembro de la Comisión de Planificación de la ciudad de Watsonville y anteriormente sirvió en la Comisión de Parques y Recreación. Nacido y criado en Watsonville, Brando ha desarrollado un fuerte sentido de comunidad desde temprana edad, lo que se convirtió en la fuerza impulsora detrás de su compromiso de lograr un impacto positivo tanto en el frente empresarial como filantrópico.

Mike Seo
Mike Seo (he/him) joined Shared Capital in February 2022, where he is responsible for financial and impact data analyses. Prior to Shared Capital, he worked for SEIU775 and Local Initiatives Support Corporation (LISC) as a financial and data analyst. In his early career, Mike also was a news reporter and military officer. Mike is currently living in Seattle and holds a Master of Regional Planning from Cornell University.
Mike Seo (él) se unió a Shared Capital en febrero de 2022, donde es responsable de los análisis de datos financieros y de impacto. Antes de trabajar en Shared Capital, trabajó para SEIU775 y la Local Initiatives Support Corporation (LISC) como analista financiero y de datos. En sus primeros años de carrera, Mike también fue reportero de noticias y oficial militar. Actualmente, Mike vive en Seattle y tiene una Maestría en Planificación Regional de la Universidad de Cornell.

Danny Spitzberg
Danny Spitzberg is the Research Director for the Exit to Community Collective, and the Research Editor for AB2849, a study on expanding worker ownership for California. Most recently he was Lead Researcher at Turning Basin Labs, a California-based staffing co-op based in California, where he trained and managed teams of first-time researchers to conduct studies on job quality, workforce development, and economic mobility. Danny has worked with a variety of community-owned digital tools including Up & Go, a platform for booking home and office cleaning services in NYC. To support economic justice in business development, Danny created the Ownership Model Canvas with the co-op accelerator Start.coop.
Danny Spitzberg es el director de investigación de Exit to Community Collective y el editor de investigación de AB2849, un estudio sobre la expansión de la propiedad de los trabajadores en California. Más recientemente, fue investigador principal en Turning Basin Labs, una cooperativa de personal con sede en California, donde capacitó y dirigió equipos de investigadores primerizos para realizar estudios sobre la calidad del empleo, el desarrollo de la fuerza laboral y la movilidad económica. Danny ha trabajado con una variedad de herramientas digitales de propiedad comunitaria, incluida Up & Go, una plataforma para reservar servicios de limpieza de hogares y oficinas en Nueva York. Para apoyar la justicia económica en el desarrollo empresarial, Danny creó el Ownership Model Canvas con el acelerador cooperativo Start.coop.

Udayan Tandon
I completed my Bachelors of Technology (B. Tech.) in Computer Science from Indraprastha Institute of Information Technology. I was a Research Fellow for 2 years at Microsoft Research India in the Technology for Emerging Markets (TEM) team (now called Technology and Empowerment). At TEM, I worked with Dr. Jacki O’Neill and Apurv Mehra and others on developing a platform for financial inclusion. Before that, for a while, I was a core maintainer of an open-source software community called coala.
Completé mi Licenciatura en Tecnología (B. Tech.) en Ciencias de la Computación del Instituto Indraprastha de Tecnología de la Información. Fui investigador durante 2 años en Microsoft Research India en el equipo de Tecnología para Mercados Emergentes (TEM) (ahora llamado Tecnología y Empoderamiento). En TEM, trabajé con la Dra. Jacki O'Neill y Apurv Mehra y otros en el desarrollo de una plataforma para la inclusión financiera. Antes de eso, durante un tiempo, fui el principal mantenedor de una comunidad de software de código abierto llamada coala.

Karen Tiedemann
Karen Tiedemann practices in the areas of real estate transactions, affordable housing, nonprofit organization, and environmental law. Ms. Tiedemann advises public agencies and nonprofit housing developers on affordable housing matters. She represents numerous agencies and nonprofit corporations on the development, financing and management of low- and moderate-income projects and programs. Her affordable housing work includes advising clients on compliance with fair housing laws. Ms. Tiedemann is a frequent speaker on relocation and fair housing issues. She is also a co-author of Between the Lines, a Question and Answer Guide on Fair Housing in Supportive Housing, which was updated in 2010. Ms. Tiedemann represents numerous housing cooperatives, providing advice on compliance with Davis-Stirling, the limited equity cooperative law, HUD financing, Department of Real Estate regulations, and other laws and regulations impacting cooperatives. She has also formed numerous limited equity cooperatives. Ms. Tiedemann is a frequent speaker on the formation and management of cooperatives. Ms. Tiedemann has negotiated and drafted transaction documents for complex developments involving multiple uses, including transactions that involved the acquisition of numerous properties and the relocation of business and residential tenants. She also advises clients on compliance with environmental laws, including shepherding developments through CEQA. Additionally, as general or special counsel to several public agencies, Ms. Tiedemann provides advice on compliance with the Brown Act, the Fair Political Practices Act and Public Records Act, as well as general law questions.
Karen Tiedemann ejerce en las áreas de transacciones inmobiliarias, viviendas asequibles, organizaciones sin fines de lucro y derecho ambiental. La Sra. Tiedemann asesora a agencias públicas y desarrolladores de viviendas sin fines de lucro sobre cuestiones de vivienda asequible. Representa a numerosas agencias y corporaciones sin fines de lucro en el desarrollo, financiamiento y gestión de proyectos y programas de ingresos bajos y moderados. Su trabajo en materia de vivienda asequible incluye asesorar a clientes sobre el cumplimiento de las leyes de vivienda justa. La Sra. Tiedemann es una oradora frecuente sobre cuestiones de reubicación y vivienda justa. También es coautora de Between the Lines, una guía de preguntas y respuestas sobre vivienda justa en viviendas de apoyo, que se actualizó en 2010. La Sra. Tiedemann representa a numerosas cooperativas de vivienda y brinda asesoramiento sobre el cumplimiento de Davis-Stirling, la ley de cooperativas de capital limitado, el financiamiento de HUD, las regulaciones del Departamento de Bienes Raíces y otras leyes y regulaciones que afectan a las cooperativas. También ha formado numerosas cooperativas de capital limitado. La Sra. Tiedemann es una oradora frecuente sobre la formación y gestión de cooperativas. La Sra. Tiedemann ha negociado y redactado documentos de transacciones para desarrollos complejos que involucran usos múltiples, incluidas transacciones que involucraron la adquisición de numerosas propiedades y la reubicación de inquilinos comerciales y residenciales. También asesora a clientes sobre el cumplimiento de las leyes ambientales, incluida la gestión de desarrollos a través de CEQA. Además, como asesora general o especial de varias agencias públicas, la Sra. Tiedemann brinda asesoramiento sobre el cumplimiento de la Ley Brown, la Ley de Prácticas Políticas Justas y la Ley de Registros Públicos, así como cuestiones de derecho general.

Eli Tizcareño
Eli Tizcareño (they/them) resides on the ancestral lands of the Tataviam Peoples and holds ancestral connections to mexico. As Training and Education Director in the U.S. Federation of Worker Cooperatives, their team works to facilitate technical assistance, trainings, and multi-month business and democratic workplace support. Eli brings 12 years of experience with queer and immigrant communities of color to co-create anti-oppressive education spaces, good jobs, collective land access, abolitionist public policy, and food sovereignty. Their decade of training experience includes anti-oppressive facilitation, leadership development, program and curriculum design, conflict management, internal systems development, and urban agriculture. They are co-founders of the R’Garden 4-acre community garden and the BIPOC Agroecology Network. Eli holds BAs in Environmental Science and Gender Studies from the University of California and an MA in Urban Sustainability from Antioch University.
Eli Tizcareño (ellos/ellas) reside en las tierras ancestrales de los pueblos Tataviam y tiene conexiones ancestrales con México. Como Director de Capacitación y Educación en la Federación de Cooperativas de Trabajadores de EE. UU., su equipo trabaja para facilitar asistencia técnica, capacitaciones y apoyo empresarial y democrático en el lugar de trabajo durante varios meses. Eli aporta 12 años de experiencia con comunidades queer e inmigrantes de color para co-crear espacios educativos antiopresivos, buenos empleos, acceso colectivo a la tierra, abolición políticas públicas y sober anía alimentaria. Su década de experiencia en capacitación incluye la facilitación antiopresiva, el desarrollo de liderazgo, el diseño de programas y planes de estudio, la gestión de conflictos, el desarrollo de sistemas internos y la agricultura urbana. Son cofundadores del jardín comunitario R'Garden de 4 acres y de la Red de Agroecología BIPOC. Eli tiene una licenciatura en Ciencias Ambientales y Estudios de Género de la Universidad de California y una maestría en Sostenibilidad Urbana de la Universidad de Antioch.

Zen Trenholm
Zen Trenholm has advised on worker ownership municipal policies and has a deep knowledge of employee ownership policies.
Zen Trenholm ha asesorado sobre políticas municipales de propiedad de los trabajadores y tiene un profundo conocimiento de las políticas de propiedad de los trabajadores.

Therese Tuttle
Therese Tuttle represents California consumer cooperatives, agricultural cooperatives and worker cooperatives. She also advises clients on business formation and estate planning matters. In 2000, she founded Tuttle & Van Knonynenburg, LLP, a firm focused on cooperative and agricultural law, with her law partner Frank Van Konynenburg; in 2001 the firm successfully defended the 400 members of Tri Valley Growers, a processing cooperative, from claims of creditors in the cooperative’s bankruptcy. Prior to founding the firm, she worked for California Farmers Union and served as Director of Cooperative and Economic Development for National Farmer’s Union, managing cooperative project requests from 23 state-based member organizations. In 2013, she drafted amendments to California’s cooperative law that enabled preferred-share financing and capitalization of cooperatives.  She has spoken on this topic at annual meetings of the California Center for Cooperative Development and has been awarded USDA’s “Great Cooperator” Award. She serves on the non-profits committee of the California State Bar Association.
Therese Tuttle representa a las cooperativas de consumidores, cooperativas agrícolas y cooperativas de trabajadores de California. También asesora a clientes sobre cuestiones de formación de empresas y planificación patrimonial. En 2000, fundó Tuttle & Van Knonynenburg, LLP, una firma enfocada en derecho agrícola y cooperativo, con su socio legal Frank Van Konynenburg; En 2001, la empresa defendió con éxito a los 400 miembros de Tri Valley Growers, una cooperativa de procesamiento, de las reclamaciones de los acreedores en la quiebra de la cooperativa. Antes de fundar la empresa, trabajó para el Sindicato de Agricultores de California y se desempeñó como Directora de Desarrollo Económico y Cooperativo del Sindicato Nacional de Agricultores, gestionando solicitudes de proyectos cooperativos de 23 organizaciones miembros estatales. En 2013, redactó enmiendas a la ley de cooperativas de California que permitieron la financiación con acciones preferentes y la capitalización de las cooperativas. Ha hablado sobre este tema en las reuniones anuales del Centro de Desarrollo Cooperativo de California y ha sido galardonada con el premio “Gran Cooperador” del USDA. Forma parte del comité de organizaciones sin fines de lucro de la Asociación de Abogados del Estado de California. 

Cesar Verastegui
I was born in Perú. Move to San Francisco when I was 16. As a kid I always have something clear in my mind, I wanted to be a computer scientist. Moving to San Francisco where the hearth of the tech and innovation industry resides was not a coincidence, I believe. My curiosity for how things work lead me to teach myself how to code. That was the beginning of a journey that never ends because technology is always changing. Today, my curiosity is taking me to learn how to properly design websites in order to better communicate an idea to an audience. Knowing how to code is a great complement to my design skills in order to help small to medium businesses in the bay area improve their web presence.
Nací en Perú. Me mudé a San Francisco cuando tenía 16 años. De niño siempre tengo algo claro en la mente, quería ser informático. Creo que mudarme a San Francisco, donde reside el corazón de la industria de la tecnología y la innovación, no fue una coincidencia. Mi curiosidad por cómo funcionan las cosas me llevó a aprender a codificar por mi cuenta. Ese fue el comienzo de un viaje que nunca termina porque la tecnología siempre está cambiando. Hoy, mi curiosidad me lleva a aprender a diseñar sitios web correctamente para comunicar mejor una idea a la audiencia. Saber codificar es un gran complemento a mis habilidades de diseño para ayudar a las pequeñas y medianas empresas del área de la bahía a mejorar su presencia en la web.

Luemara Wagner
Luemara Wagner is an attorney, mediator and practitioner of collaborative law. Her practice focuses on family, business, innovation, startups, and international law. She holds a JD (with honors), MBA and LLM in International Law from the University of Texas at Austin. She attended the Harvard Negotiation Institute and Harvard Law School Program of Instruction for Lawyers where she received training in Mediation, Negotiation, Advanced Negotiation and Deal Design and Implementation. She has a bachelor's degree in economics with additional studies in computer science from the Catholic University in Brazil. Prior to her law career, she managed international projects for Deloitte Consulting and international marketing for Dell Computer.
Luemara Wagner es abogada, mediadora y practicante del derecho colaborativo. Su práctica se enfoca en familia, negocios, innovación, startups y derecho internacional. Tiene un doctorado en derecho (con honores), un MBA y un LLM en Derecho Internacional de la Universidad de Texas en Austin. Asistió al Harvard Negotiation Institute y al Programa de Instrucción para Abogados de la Harvard Law School, donde recibió capacitación en Mediación, Negociación, Negociación Avanzada y Diseño e Implementación de Acuerdos. Tiene una licenciatura en economía con estudios adicionales en informática de la Universidad Católica de Brasil. Antes de su carrera jurídica, dirigió proyectos internacionales para Deloitte Consulting y marketing internacional para Dell Computer.

Brian Walton
15 Years of Commercial and Business Banking Experience. Experienced in Lending (all types), Cash Management, Deposit Accounts, Bank Interest Bearing Products.
15 años de experiencia en banca comercial y empresarial. Experiencia en préstamos (de todo tipo), gestión de efectivo, cuentas de depósito y productos bancarios con interés.

Esther West
Esther West (she/her) is a Loan Officer at Shared Capital Cooperative. She has been a worker-owner at Equal Exchange and The Ajani Group and has taught at San Francisco State University. Esther has researched and mapped cooperatives, including Latinx and rural cooperatives, with Dr. Jessica Gordon Nembhard and as a Cooperative Development Specialist at the University of Wisconsin Center for Cooperatives. Masters are in Urban Planning and Environmental Studies from Cleveland State University.
Esther West es oficial de préstamos en Shared Capital Cooperative. Ha sido trabajadora-propietaria en Equal Exchange y The Ajani Group, y enseñó Estudios Ambientales en la Universidad Estatal de San Francisco. Esther ha investigado y mapeado cooperativas, incluidas cooperativas latinas y rurales, con la Dra. Jessica Gordon Nembhard y como especialista en desarrollo cooperativo en el Centro de Cooperativas de la Universidad de Wisconsin. La maestría es en Planificación Urbana y Estudios Ambientales de la Universidad Estatal de Cleveland.

Hope Williams
Hope Williams is the Co-Director of the Radical Real Estate Law School and legal apprentice at the Sustainable Economies Law Center. As a black queer woman in the Bay Area she is devoted to housing rights and organizing people-power to fight the oppressive white supremacist regime. She spends most of her time making sure that the law is accessible to the people. She is a San Francisco City Commissioner, and serves as a board member for the San Francisco Community Land Trust, California Community Land Trust Network, and East Bay Permanent Real Estate Cooperative. Her background includes managing political campaigns, organizing within the boycott division of UniteHere!, organizing endorsements for Berkeley's Tenant Opportunity to Purchase Act, and coalescing with tenants rights organizations. In her spare time, she secretly trains people on how to get arrested through coordinated acts of civil disobedience.
Hope Williams es codirectora de la Facultad de Derecho Radical Real Estate y aprendiz jurídica en el Centro de Derecho de Economías Sostenibles. Como mujer negra queer en el Área de la Bahía, se dedica a los derechos de vivienda y a organizar el poder popular para luchar contra el opresivo régimen supremacista blanco. Pasa la mayor parte de su tiempo asegurándose de que la ley sea accesible para la gente. Es comisionada de la ciudad de San Francisco y se desempeña como miembro de la junta directiva de San Francisco Community Land Trust, California Community Land Trust Network y East Bay Permanent Real Estate Cooperative. Su experiencia incluye la gestión de campañas políticas, organización dentro de la división de boicot de UniteHere!, organización de respaldos para la Ley de Oportunidad de Compra para Inquilinos de Berkeley y colaboración con organizaciones de derechos de los inquilinos. En su tiempo libre, entrena en secreto a personas sobre cómo ser arrestado mediante actos coordinados de desobediencia civil.

Deborah Yashar
Deborah is an agriculture and food systems specialist who has dedicated her career to supporting the resiliency of farmers and the organizations that support them. Projects include the development of farmers markets, business and marketing education, and increasing access to healthy, organically produced foods through policy advocacy and on the ground. She has launched a variety of creative campaigns, events, and brands, such as the annual EcoFarm Conference, known as the largest sustainable agriculture conference in the West. Deborah has thrived amongst multiple cultures and languages her whole life, lending her a diverse perspective that is an asset to any team.
Deborah es una especialista en agricultura y sistemas alimentarios que ha dedicado su carrera a apoyar la resiliencia de los agricultores y las organizaciones que los apoyan. Los proyectos incluyen el desarrollo de mercados de agricultores, educación empresarial y de marketing, y un mayor acceso a alimentos saludables y producidos orgánicamente a través de la promoción de políticas y sobre el terreno. Ha lanzado una variedad de campañas creativas, eventos y marcas, como la Conferencia anual EcoFarm, conocida como la conferencia de agricultura sostenible más grande de Occidente. Deborah ha prosperado entre múltiples culturas e idiomas durante toda su vida, lo que le brinda una perspectiva diversa que es una ventaja para cualquier equipo.

Peter Zschiesche
Peter Zschiesche recently retired from the Board of Trustees for the San Diego Community College District.  From 2002 through 2016, he represented District E, which is comprised of urban core neighborhoods adjacent to downtown San Diego and the downtown area itself.  On the Board, he served at times as Executive Vice-President and on the Board’s Sub-Committee on Finance.  He was most active in connecting local community organizations with the District to foster educational collaboratives and maximize District educational assets for everyone. Peter began his public service as an U.S. Army Officer in the Korea Military Advisory Group 1967-69 where he was a financial advisor of the U.S. Military Assistance Program in both Korea and Vietnam. As a Machinist Union member, Peter twice served as President of IAM Local 389 and for ten years as a Business Representative.  Over the past 30 years, he has served as Chair of Seven Union Bargaining at NASSCO: on the Executive Board of the San Diego-Imperial Counties Labor Council, AFL-CIO under three Labor Leaders; and as a Labor representative on the San Diego Workforce Investment Board. In 1999, Peter founded the Employee Rights Center as a program of the Labor Council and led its transformation to an independent, pro-labor, non-profit program in 2008.  Peter has retired from the ERC and remains active as Secretary of its non-profit governing organization, “Labor’s Alliance.” In 2012 Peter joined the founding Board of UTWSD and continues to serve as an active Board member for strategic planning; outreach to Labor and Community partners; linkages with public officials and agencies; and fundraising.
Peter Zschiesche se retiró recientemente de la Junta Directiva del Distrito de Colegios Comunitarios de San Diego. Desde 2002 hasta 2016, representó al Distrito E, que está compuesto por vecindarios centrales urbanos adyacentes al centro de San Diego y al propio centro de la ciudad. En la Junta, se desempeñó en ocasiones como Vicepresidente Ejecutivo y en el Subcomité de Finanzas de la Junta. Fue más activo en conectar organizaciones comunitarias locales con el Distrito para fomentar colaboraciones educativas y maximizar los activos educativos del Distrito para todos. Peter comenzó su servicio público como oficial del ejército de los EE. UU. en el Grupo Asesor Militar de Corea de 1967 a 1969, donde fue asesor financiero del Programa de Asistencia Militar de los EE. UU. tanto en Corea como en Vietnam. Como miembro del Sindicato de Maquinistas, Peter se desempeñó dos veces como presidente del Local 389 de IAM y durante diez años como representante comercial. Durante los últimos 30 años, se ha desempeñado como Presidente de Siete Negociaciones Sindicales en NASSCO: en la Junta Ejecutiva del Consejo Laboral de los Condados Imperiales de San Diego, AFL-CIO bajo tres Líderes Laborales; y como representante laborista en la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de San Diego. En 1999, Peter fundó el Centro de Derechos de los Empleados como un programa del Consejo Laboral y dirigió su transformación en un programa independiente, pro-laboral y sin fines de lucro en 2008. Peter se retiró del ERC y permanece activo como Secretario de su organización sin fines de lucro. organización que gobierna las ganancias, “Labour's Alliance”. En 2012, Peter se unió a la Junta fundadora de UTWSD y continúa sirviendo como miembro activo de la Junta para la planificación estratégica; extensión a socios laborales y comunitarios; vínculos con funcionarios y agencias públicas; y recaudación de fondos.